水戸市では、ワーク・ライフ・バランスを一層推進するとともに、職員の心身の健康の維持増進及び公務能率の向上を図るため、令和8年度の年末年始における年次休暇の取得促進を推奨する取組を以下のとおり実施しますので、御理解、御協力をお願いいたします。

取組内容

　職員に対し、令和8年12月28日（月曜日）又は令和9年1月4日（月曜日）のうち、少なくともいずれか1日を年次休暇とし、長期の連続休暇を取得することを推奨します。
　なお、両日とも市役所機能を維持することを前提とし、計画的な事務の執行等により、その間の業務に支障が生じない体制を整備いたします。

※　土日に開庁している部署など、特別な形態によって勤務する必要のある職員等については、上記の日にかかわらず、年末年始の休日（12月29日から1月3日）の前後での年次休暇の取得を推奨します。